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包含:《办公现场6S管理点检标准.doc》

内有文档：10

本工具包主要包括5S实施过程中必备的部分管理标准、流程以及实施要求等规范性文档工具。

包含:《生产现场6S管理点检表.doc》

内有文档：7

本工具包主要包括5S检查环节必备的管理表格工具，具体包括日常巡检表、生产现场6S点检表、清洁检查表、清扫检查表、素养检查表、整顿检查表、整理检查表等，表格内容博阿阔检查项目及具体指标明细。

pdf 《公司“导师带徒”活动总结》等11篇个人工作总结: 11篇个人工作总结精选合集本人耗时两月，已精心整理各类工作总结、入党申请、述职报告、工作计划、汇报体会、演讲稿、活动文案等精品文档合集，欢迎访问我的主页搜索下载:/yejunzi目录1.; 价格： 5.40豆元大小：2.03M页码：34页时间：2012-12-27浏览：0

pdf 6S管理年度工作总结: 6S管理年度工作总结
本书是精品中的精品，值得研究！; 价格： 10.00豆元大小：625.54K页码：4页时间：2012-02-16浏览：0

pdf 6j1__新劳动合同法解释：第61条第62条第63条: 文章来源：中顾法律网ｗｗｗ．９ａｓｋ．ｃｎ免费法律咨询３分钟１００％回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．９ａｓｋ．ｃｎ／ｓｏｕａｓｋ／地区。在现实中，这种劳动; 价格： 10.00豆元大小：77.84K页码：6页时间：2010-08-08浏览：0

pdf 全面解析万科客户关系管理与实践: 【引言引言引言引言】万科客户服务工作发展历程万科客户服务工作发展历程万科客户服务工作发展历程万科客户服务工作发展历程历史篇重大投诉年年有重大投诉年年有重大投诉年年有重大投诉年年有从从; 价格： 6.00豆元大小：1.53M页码：150页时间：2011-11-17浏览：3

pdf 简易劳动合同范本-95: 简易劳动合同范本-95简易劳动合同范本-95简易劳动合同范本-95; 价格：免费大小：1.99M页码：7页时间：2011-09-14浏览：0

pdf XX大型集团公司2011～2015年人力资源规划之：力资源需求预测【一份相...: 主要内容：
一、形势及供需影响因素分析 1
（一）形式分析 1
1、外部人才政策环境 1
2、内部发展环境 2
3、“1521”战略目标 3
4、公司本部业务发展规划 4
（1）原油开发规划 4
（2）天然气开发规划 5
5、指挥部发展规划 6
6、塔西南公司业务发展规划 6
7、塔石化业务规划 7
（二）人力资源供需影响因素分析 8
1、影响需求的主要因素分析 8
（1）业务增长 8
（2）生产组织方式 8
（3）组织结构与管理体制的调整 9
（4）员工流失 9
（5）塔西南和指挥部的重组改制 9
（6）油气田的平均产能规模及装置自动化程度 10
2、影响供给的主要因素分析 10
（1）内部因素 10
（2）外部因素 10
二、2015年人力资源总量目标预测 12
（一）历史员工队伍总量 12
（二）公司本部人力资源需要求预测 12
1、增量需求预测法 13
（1）原油开发人力资源增量需求预测 13
（2）天然气开发人力资源增量需求预测 15
（3）其他人力资源增量需求预测 18
（4）2015年公司本部人力资源总量目标 19
2、总量相关分析法 20
（1）; 价格： 8.40豆元大小：519.2K页码：58页时间：2011-01-28浏览：0

pdf 导师工作计划安排落实表: 类别工作任务和目标任务完成步骤完成时间任务完成目标值是否完成任务未完成原因及改善措施需要支持配合的项目备注新员工签字确认：日期：导师签字确认：日期：导师工作计划安排落实表日常型达成型自评情; 价格： 10.00豆元大小：65.64K页码：1页时间：2012-11-10浏览：2

pdf 地产理论之万科人力资源管理探索与思考: 地产理论之万科人力资源管理探索与思考
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pdf 无锡万科魅力之城营销工作总结1: 万科城大盘项目营销总结报告1,管理工具，研究报告，可行性研究报告，营销方案; 价格： 4.00豆元大小：6.77M页码：44页时间：2011-08-17浏览：0

pdf XX集团人力资源管理业务流程手册（全套）+人力资源部流程汇编（全套...: XX集团人力资源管理业务流程手册（全套）+人力资源部流程汇编（全套）【共两册，提供了68条实用业务流程及手册】; 价格： 16.00豆元大小：2.09M页码：194页时间：2011-03-03浏览：0